SANTO DOMINGO. La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informó que entre enero y mayo de 2026 recaudó RD$103,414 millones en República Dominicana, un 11.2% más que en el mismo período del año pasado, debido al aumento del empleo formal, el crecimiento de los salarios y las labores de fiscalización que realiza la institución para incorporar a más empresas al sistema.

Con esta cifra, el dinero recaudado por la TSS desde que comenzó a operar en julio de 2003 supera por primera vez los RD$2 billones, un monto que financia los principales beneficios de la seguridad social de millones de trabajadores dominicanos, como el seguro de salud, las pensiones y la cobertura por accidentes laborales.

Para entender la importancia de este resultado, hay que recordar que la TSS es la entidad encargada de recibir los aportes que realizan empleadores y trabajadores afiliados al sistema de seguridad social. Estos recursos no permanecen en la institución, sino que son distribuidos entre los diferentes seguros establecidos por la Ley 87- 01. Según los datos oficiales, marzo fue el mes con la mayor recaudación en la historia de la entidad, al alcanzar RD$22,167 millones, convirtiéndose en el período de mayor ingreso desde que la TSS inició sus operaciones hace casi 23 años.

El tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalá, explicó que superar los RD$2 billones representan un hito para el sistema, ya que demuestra el crecimiento de la economía formal y la confianza de trabajadores y empleadores en este mecanismo de protección social. «Hace 24 años nuestro primer recaudo fue de poco más de RD$265 millones. Hoy esos recursos se traducen en servicios de salud, protección frente a riesgos laborales y pensiones para millones de trabajadores», señaló el funcionario.

¿A DÓNDE VA EL DINERO QUE RECAUDA LA TSS?

Aunque muchas personas escuchan hablar de los descuentos de la seguridad social en sus salarios, no siempre conocen cuál es el destino de esos recursos. De cada peso recaudado por la TSS, casi la mitad, un 48.49%, se destina al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia, que es el fondo que permite financiar las pensiones de los trabajadores cuando llegan a la edad de retiro o enfrentan alguna discapacidad.

Otro 46.68% se dirige al Seguro Familiar de Salud, el cual cubre los servicios médicos, consultas, estudios y otros beneficios de los afiliados y sus dependientes. El 4.83% restante corresponde al Seguro de Riesgos Laborales, que protege a los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades ocurridas durante el desempeño de sus funciones. En términos monetarios, de los más de RD$2 billones acumulados, alrededor de RD$1.004 billones han sido destinados a las pensiones, más de RD$967 mil millones al seguro de salud y cerca de RD$100 mil millones a la protección contra riesgos laborales.