Los fondos generacionales buscan cambiar la manera en que se manejan los ahorros para la jubilación en República Dominicana, tomando en cuenta la edad de cada persona. La idea es que quienes todavía tienen muchos años antes de retirarse puedan invertir con una estrategia diferente a la de quienes están más cerca de recibir su pensión.

El modelo funciona por etapas. Cuando el afiliado es joven, su fondo puede asumir un mayor nivel de riesgo porque tiene más tiempo para recuperarse de posibles pérdidas. A medida que se acerca el retiro, las inversiones se van haciendo más conservadoras para proteger el dinero acumulado durante los años de trabajo.

La propuesta fue explicada por Alerso Pimentel, fundador de Quantech, durante la IV Jornada Anual de Riesgos del Club de Gestión de Riesgos de la República Dominicana. Según explicó, uno de los objetivos es mejorar la llamada tasa de reemplazo, que es la parte del salario que una persona podría recibir como pensión cuando deje de trabajar.

A diferencia de un fondo único para todos, este sistema divide a los afiliados por grupos de edad o generación y ajusta sus inversiones con el paso del tiempo. De esa manera, el trabajador no tendría que estar pendiente de cuándo cambiar de fondo, ya que la estrategia se modificaría de acuerdo con la etapa de su vida laboral.

Para aplicar este modelo en el país sería necesario contar con un mercado financiero con suficiente movimiento y opciones de inversión. También harían falta herramientas para medir los riesgos y el rendimiento de cada grupo. La transición podría hacerse poco a poco, ajustando las nuevas aportaciones y las inversiones de cada generación hasta llevarlas a la estrategia correspondiente a su edad.