¿CÓMO ENCONTRÓ USTED LA REGIONAL DE SALUD HIGUAMO AL ASUMIR LA DIRECCIÓN? R. Desde mi llegada he encontrado un equipo de colaboradores con mucho deseo de trabajar y de mejorar los servicios de salud. Sin embargo, también identificamos deficiencias en algunos hospitales y centros de atención primaria, especialmente en infraestructura, equipamiento y organización. Por esa razón hemos estado recorriendo personalmente los establecimientos de San Pedro de Macorís, Hato Mayor y Monte Plata para tomar decisiones inmediatas y dar respuesta a las necesidades más urgentes, sin esperar largos procesos.

2. ¿CUÁLES AVANCES PRESENTA LA REMODELACIÓN DEL HOSPITAL REGIONAL ANTONIO MUSA? R. El proceso de remodelación continúa avanzando y ya hay áreas que han sido entregadas y se están equipando para su funcionamiento. Además, se trabaja en la renovación de los servicios de imágenes, laboratorio, cocina y posteriormente en el área de emergencia. Nuestra meta es que el hospital sea entregado en los próximos meses con equipos completamente nuevos, incluyendo tomógrafo, resonancia magnética y rayos X, para que la población reciba una atención de mayor calidad y estos servicios estén disponibles de manera gratuita.

3. ¿QUÉ IMPACTO TENDRÁ EL NUEVO ACUERDO ENTRE EL SENASA Y EL SERVICIO NACIONAL DE SALUD SOBRE EL PAGO POR PACIENTES EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS? R. Este acuerdo representa un avance muy importante para la red hospitalaria. Al recibir los hospitales públicos la misma remuneración que las clínicas privadas por los servicios prestados a los afiliados del régimen contributivo, ingresarán más recursos económicos a los centros de salud. Eso permitirá invertir en la compra de equipos, mejorar los servicios, fortalecer el abastecimiento de insumos y ofrecer una atención más eficiente y oportuna a los pacientes.

4. ¿CUÁL ES SU POSICIÓN FRENTE A LAS DEMANDAS DEL COLEGIO MÉDICO DOMINICANO EN SAN PEDRO DE MACORÍS? R. Hemos mantenido una comunicación permanente y una relación de respeto con los representantes del Colegio Médico Dominicano. Nuestra intención es que cualquier inquietud o problema pueda resolverse mediante el diálogo. De hecho, ya hemos comenzado a atender algunas de las principales demandas, como el fortalecimiento de la seguridad en los hospitales y la mejora de las condiciones de trabajo del personal, por lo que entendemos que el diálogo debe prevalecer antes que las paralizaciones.

5. ¿POR QUÉ SE HAN PRODUCIDO ALGUNAS DESVINCULACIONES DE EMPLEADOS EN LA REGIONAL DE SALUD HIGUAMO? R. Las desvinculaciones no obedecen a razones políticas ni a cambios de administración, sino a un proceso de evaluación del desempeño del personal. Durante las inspecciones detectamos empleados que no cumplían con sus funciones o que ni siquiera asistían a sus lugares de trabajo, entre ellos algunos choferes y personal administrativo. Nuestro compromiso es garantizar que cada servidor público cumpla con sus responsabilidades para ofrecer un servicio más eficiente y transparente a la ciudadanía.